Wat is mentorschap?
Mentorschap biedt professionele ondersteuning aan mensen die (tijdelijk) niet in staat zijn om adequaat beslissingen te nemen omtrent de zorg of begeleiding die zij op dat moment nodig hebben.

Helder! Financiële zorgverlening voert vanaf 1 januari zelf mentorschappen uit, maar werkt daarnaast ook samen met diverse mentoren in de regio.

Mentorschap is een manier om iemand te beschermen die niet goed kan beslissen over zijn verzorging, verpleging, behandeling en begeleiding. De kantonrechter kan een mentor aanstellen die de persoonlijke (niet-financiële) zaken van deze persoon regelt.

Een mentor heeft onder meer de volgende taken en verplichtingen:

• regelen van de zorg met zorgverleners en behandelaars.
• persoonlijk contact onderhouden met de betrokkene, zodat de mentor weet hoe het met de betrokkene gaat.
• de betrokkene ondersteunen of vertegenwoordigen tijdens gesprekken met zorgverleners, behandelaars of instellingen.
• in actie komen als de betrokkene niet de zorg krijgt die hij nodig heeft.
• ingrijpen als een situatie niet goed is voor de betrokkene. Bijvoorbeeld als zijn gezondheid achteruit gaat. Of als het de betrokkene niet goed meer lukt om zelfstandig te blijven wonen.
• verslag doen aan de rechter over het verloop van het mentorschap.

Een mentor mag niet beslissen over zeer persoonlijke zaken van de betrokkene. En hij betrekt de betrokkene zoveel mogelijk bij zijn taken.